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An Independent mid-term Evaluation of the Inter-Organization Programme for the Sound Management of Chemicals (IOMC) Toolbox for Decision Making in Chemicals Management – Phase III Project was undertaken between November 2019 and early 2020. It aimed to assess progress towards achieving the project’s planned results and assessed the relevance and effectiveness criteria.
Using a mixed methods approach, the evaluation included an online survey and key informant interviews with stakeholders, along with a theory of change analysis, a comprehensive desk review and three training...
Women shouldn't feel honoured to be at the decision-making table - it is their right, it is where they deserve to be, and it is where they should be.
Panellist in a UNITAR webinar on Women's Leadership in Pandemic/Humanitarian Crisis Preparedness and Response, 2020, On the 11th March 2021, during the week of In...
The Instituto Nacional de Administração (INA) I.P. is Portugal’s leading institution in the field of public administration, dedicated to building capacity and advancing professional development within the public sector. As a key institution in promoting innovation, good governance, and sustainable development, the INA equips public administration professionals with the necessary skills and knowledge to address emerging challenges. Through its strategic partnership with the United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) Division for Peace, the INA strengthens it...
Launched in 2021, the UNITAR Youth Ambassador Asia Pacific Programme aims to empower high school students in Hong Kong, various cities in China, and other Asia-Pacific countries to help our world build back better, greener, and stronger from the COVID-19 pandemic. Over eight weeks, UNITAR Youth Ambassadors Asia Pacific learn from local and international experts about the most pressing issues affecting global recovery. They discuss youth-led leadership, the United Nations and the Sustainable Development Goals (SDGs), digital transformation and innovation, youth employme...
On the path to gender equality (Sustainable Development Goal 5), each nation, state or municipality has its own starting point, shaped by a unique cultural identity and socioeconomic and political conditions. And these in turn shape the tools to seek and implement change. UNITAR supports countries on their paths by enhancing the skills of their people and empowering them to take locally tailored-action. Launched in 2021, the Gender Empowerment Now! The project trains government officials from the Middle East and North Africa so they can effectively implement gender equ...
Since 2014, UNITAR together with the Global Alliance of National Human Rights Institutions (GANHRI), the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR) and the Foundation Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) have been implementing in Geneva an annual blended training course on the International Human Rights System for National Human Rights Institutions from various countries of the world.
The course aims to strengthen the capacity of National Human Rights Institutions to protect and p...
An Independent Evaluation of the “Strengthen National Decision Making Towards Ratification of the Minamata Convention and Build Capacity Towards Implementation of Future Provisions” project was published in October 2019. Using a mixed-methods approach that was gender and human rights sensitive, the evaluation included a review of documents, survey, interviews and focus group discussions. The evaluation faced several limitations, namely no mid-term evaluation that was originally foreseen, no country visits, unavailable information and survey constraints. The degree of subjec...
人間の安全保障の観点から海洋環境は重要な役割を果たすと考えられます。人間の安全保障の社会的、政治的、環境的、そして経済的側面を含む様々な要因は海洋環境の持続的かつ包括的なガバナンスと管理に影響を受けます。
人間の安全保障の観点から海洋環境を総合的に分析するために2002年度に「国連ユニタール広島事務所 海洋と人間の安全保障に関する研修」が始まりました。本研修では海洋分野の政策立案者間の情報の共有や能力強化を行うことを目的としています。, 研修ごとに異なるテーマを設置していますが、本研修受講後には研修生は下記の項目を理解し達成することを目的とします。
分野ごとの課題の特定
各分野の相互関係の説明
ケーススタディから学ぶ教訓
政策開発と実践戦略
政策実行のための実現可能なプランの作成
課題解決のための目標設定
各分野の相互関係を考慮した上での戦略の策定
包括的な海洋の安全保障の必要性の説明
, 本研修では下記の異なる学習手法を組み合わせ参加型で研修を行います。
対話型講義とグループ演習
多角的な視点から講師が理論を説明し、実際のケーススタディを参考にしながら対話型で講義を進めていきます。講師の講義の後にはグループごとに議論を深め演習を行い、分野の文脈化促進を図ります。
前日の振り返り
毎朝研修開始前にグループごとに前...
国連ユニタール持続可能な繁栄局ニュースレターの第1号をお届けします。国連ユニタールの様々なプログラムや取組をご紹介しています。既刊についてはこちら（英文はこちら）。Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitterをフォローしていただくと、最新情報をご覧いただけます。ニュースレターご購読のお申し込み・解除、ご質問・ご意見は、prosperity_communications@unitar.orgまでメールをお送りください。
※リンク先が英文となっている場合があります。ご了承ください。, 世界陸上選手権400mハードルで2回銅メダルを獲得した為末大さんが、2021年7月に国連ユニタール親善大使に就任しました。世界陸上選手権でメダルを獲得した初めての日本選手で、シドニーオリンピック（2000年）、アテネオリンピック（2004年）、北京オリンピック（2008年）にも日本代表として出場しました。広島市出身で被爆3世でもあり、2012年の現役引退後は、アジアの国々のアスリートの支援、パラスポーツの支援、国際平和のためのメッセージの発信などに尽力しています。
親善大使は、持続可能な開発目標（SDGs）達成を促すため、様々な分野で影響力のある方々にご就任いただいています。為末さんのように著名で国際的な経験があり、他者のために働き掛け...
今号のニュースレターでは、2024年11月下旬から2025年2月までの国連ユニタール持続可能な繁栄局の様々な研修事業や取り組みをご紹介しています。, ミシェル・ジャイルズ＝マクドノー氏が国連ユニタール総代表に正式就任国連ユニタールは、ジャマイカ出身のミシェル・ジャイルズ＝マクドノー（Michelle Gyles-McDonnough）氏を新たな総代表として迎えました。彼女は国連事務総長によって任命され、2025年2月22日付けでインド出身のニキル・セス（Nikhil Seth）氏の後任として就任しました。ジャイルズ＝マクドノー氏は、持続可能な開発、政策提言、国際貿易、国際関係、組織でのチェンジマネジメントの分野で30年以上の経験を有し、国連システム内外で豊富なリーダーシップ経験を持ちます。ジャイルズ＝マクドノー氏の専門分野は、主に持続可能な開発目標（SDGs）の推進に不可欠な経済、社会、環境に渡ります。, 国連ユニタール「海洋と人間の安全保障」研修を終えた参加者 変革の担い手として新たなステージへ2月21日、アジア太平洋地域18か国から集まった研修参加者50名が、国連ユニタールの「自由で開かれたインド太平洋のリーダー育成：海洋と人間の安全保障研修」の最終フェーズである12日間の日本での対面ワークショップ（2月10日～21日）を終え、3つのフェ...