2024年5月23日　広島、日本 — Gloria Loishiyeさんは、国連ユニタール「2023年度ジェンダー平等と女性のエンパワーメント促進のための起業家精神と金融リテラシー」研修事業 の2,000人以上の研修修了生のうちの一人です。彼女はタンザニアの起業家で、造園、園芸、環境保全といった事業を手掛けています。

彼女は2022年に会社を設立し、2023年1月から本格的に事業を開始しました。現在、同社はタンザニアの主要都市ダルエスサラームとザンジバルで事業を展開しており、専門的な清掃、造園、園芸サービスを提供するとともに、海岸清掃や植樹活動など、環境保全や持続可能性を重視したサービスも行っています。

また、中等教育を修了できなかった若者に対する支援も行っています。地域社会において多くの若者が進むべき方向を見失っていることを認識したGloriaさんは、彼らに研修の場を提供し、実践的なスキルの習得を支援しています。研修修了後に自社で雇用するケースもあれば、他の仕事に活かせる市場価値のあるスキルを身につけ、安定した生活を送れるようにしています。

Gloriaさんは、自身の受信箱に届いたメールを通じて、国連ユニタールの「2023年度ジェンダー平等と女性のエンパワーメント促進のための起業家精神と金融リテラシー」研修事業のことを知りました。このプログラムで得られるもの、そして女性のエンパワーメントに焦点を当てている点に魅かれ、応募することに決めました。プログラムが始まると、その包括的で総合的なアプローチは評価に値するものであると感じました。

思いのほか実践的な内容で、サポートが手厚く、とても良い経験になりました。―Gloria Loishiye、起業家/国連ユニタール研修修了生(タンザニア)

彼女がプログラムを通じてまず学んだことの一つは、アフリカ地域における女性のビジネスが男性に比べて小規模に留まりがちであるという現状でした。

女性たちは自分たちや子どもたちを養うために小規模なビジネスをしているのだとGloriaさんは言います。彼女は、同様の課題に直面している女性起業家が地域全体に存在することを知りました。

「あなたが事業を営む女性であるとしましょう。当然ながら男性の方がより尊重されます。どこでも同じです。この課題は国境を越えて存在しています」とGloriaさんは続けます。

そこで彼女は、このプログラムでアフリカの女性起業家向けの資金調達の機会について学ぼうと決意しました。特に、国内外で協働する場合にはその可能性が広がります。さまざまな可能性を感じ、Gloriaさんと他のタンザニアの研修修了生たちは、互いをよく理解し、相乗効果を見つけるために情報共有しています。

研修を経て、彼女の経営スタイルは大きく変わりました。会計やリスクマネジメントの実践的スキルを活かし、目的意識を持ち、結果を見据えて行動する姿勢を徹底するようになりました。また、ジェンダー視点への意識も高まり、経営判断や地域社会との関わりにおいて重要な軸となっています。