Nouveau manuel de formation sur les changements climatiques à l'intention des administrateurs et autres parties prenantes pertinentes en Ouganda

18 octobre 2017, Kampala, Ouganda - Le Département des Changements Climatiques du Ministère de l'Eau et de l'Environnement (MWE) de l'Ouganda a élaboré un Manuel national de formation sur les changements climatiques pour les agents de l’office inter-institutionnel sur le changement climatique et les parties prenantes pertinentes en Ouganda. Ce manuel a été préparé avec le soutien de UN CC:Learn et de la contribution technique de l'Université Makerere. Il sera utilisé pour former des responsables de différents ministères, ainsi que des représentants du secteur privé et des organisations de la société civile, sur le changement climatique, ses impacts divers ainsi que d'éventuelles options d'adaptation et d'atténuation.

Nouveau manuel de formation sur les changements climatiques à l'intention des administrateurs et autres parties prenantes pertinentes en OugandaLe contenu du manuel de formation est organisé en quatre sections:

  • La section 1 se concentre sur les éléments de base du changement climatique (par exemple, la science, les perspectives aux niveaux mondial, régional, national et infranational, les impacts).
  • La section 2 présente les rôles des différents ministères, départements et agences, les impacts du changement climatique sur les secteurs sélectionnés, ainsi que les réponses sectorielles possibles.
  • La section 3 met en évidence le changement climatique dans les secteurs transversaux, montrant la combinaison des impacts directs et indirects du changement climatique ainsi que les options d'adaptation et d'atténuation.
  • La section 4 comprend des recommandations pour guider les actions possibles émanant de l'élaboration de ce manuel de formation, ainsi que des références, un glossaire et des annexes.

En tant que support de référence clé, ce manuel vise à renforcer les connaissances et les compétences pour l'intégration du changement climatique dans différents secteurs et la promotion d'une économie verte, sobre en carbone et résiliente au changement climatique. 


A propos de UN CC:Learn

UN CC:Learn est un partenariat composé de plus de 30 organisations multilatérales qui aide les pays à renforcer l’apprentissage sur les changements climatiques, d’une manière systématique et axée sur les résultats. A l’échelle mondiale, le partenariat soutient le partage des connaissances, promeut l’élaboration de matériels pédagogiques communs en matière de changements climatiques et coordonne les formations en collaborant avec des organismes des Nations Unies et d’autres partenaires. A l’échelle nationale, UN CC:Learn encourage les pays à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage nationales relatives aux changements climatiques. De par son implication à l’échelle nationale et mondiale, UN CC:Learn participe à l’application de l’Article 6 de la CCNUCC sur l’éducation, la formation et la sensibilisation du public, ainsi qu’à celle du Programme de travail de Doha (2012-2020). UN CC:Learn est financé par le gouvernement de la Suisse et les partenaires des Nations Unies. Le secrétariat de UN CC:Learn est hébergé par l'Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR).


Image 1: Nouveau manuel de formation sur les changements climatiques à l'intention des administrateurs et autres parties prenantes pertinentes en Ouganda